Adotando uma metodologia moderna, voltada ao desenvolvimento dos estagiários nas empresas, o IEL/PB tem conseguido bons resultados, sempre revertidos à melhoria do perfil dos futuros profissionais. A informação é da coordenação de estágio da instituição que diz também que, até o fim deste ano, serão capacitados pelo IEL/PB 1400 estagiários. 

De acordo com a coordenadora de estágio do IEL/PB, Wênia Torres, em 2007 foram capacitados 1.200 estudantes nas mais diversas atividades práticas de estágios. Desses, 493 ocuparam vagas no setor industrial. “Além de descobrir talentos para o setor produtivo, o Programa Estágios e Desenvolvimento de Talentos, acompanha a evolução dos estagiários, de maneira a apoiá-los no que se refere ao desempenho de funções, para que estas sejam sempre inerentes as suas respectivas áreas. Isso porque, não faz sentido desenvolver um estágio que não deixe experiência efetiva que venha a ser praticada na futura carreira profissional”, sentencia. 

Se administrar pessoas para alguns é sinônimo de problemática, para o IEL/PB esta tem sido uma tarefa que apresenta, sempre, bons resultados. A façanha é possível graças às ações deste Programa, que também tem como proposta, ser um aliado dos empresários, quando estes necessitam de pessoas que atendam a um prévio perfil. “A partir do processo cadastral e seletivo, a nossa equipe já inicia a avaliação do perfil do candidato, de maneira que este já venha atender a uma demanda específica”, revela Wênia.
O Programa Estágio e Desenvolvimento de Novos Talentos também disponibiliza a empresas, de acordo com a sua área de atuação, palestras, mine-cursos, oficinas, entre outras iniciativas. 

Informações complementares sobre este assunto, podem ser adquiridas pelo telefone: (83) 2101-5300.