O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) vai apoiar os Correios, maior estatal de serviços do Brasil, na implementação do Building Information Modeling (BIM), ou Modelagem da Informação da Construção, em português. A metodologia, que utiliza ferramentas digitais e Inteligência Artificial (IA) para criar modelos tridimensionais das obras e otimizar a comunicação e cooperação nos projetos, tem revolucionado o setor da construção civil.
A formalização da parceria dos Correios com o SENAI Cimatec ocorreu na última quinta-feira (13), em Brasília. A implantação na estatal será guiada pela empresa Estratégia BIM BR, estabelecida pelo governo federal para promover a transformação digital da indústria da construção. A estratégia inclui a estruturação do setor público, capacitação de profissionais e incentivo à pesquisa e inovação.
Durante o evento, Bruna Bitencourt, arquiteta e consultora do SENAI, trouxe insights sobre os benefícios que a metodologia trará para os Correios e para o país. "O BIM é a resposta da Indústria 4.0 para a construção civil", afirmou. Por meio da metodologia, é possível identificar e resolver conflitos antes do início da construção o que reduz as chances de retrabalho ou atrasos na obra, além de facilitar a integração de designs sustentáveis e soluções de eficiências energéticas ao projeto.
Na ocasião, o diretor de Administração dos Correios, José Rorício Aguiar de Vasconcelos, e o superintendente de Inovação e Tecnologia do SENAI, Roberto de Medeiros Júnior, marcaram o início da parceria com a assinatura simbólica do termo de convênio.
“Essa é uma virada de chave para os Correios, não só na área de infraestrutura, mas também de tecnologia e governança. A universalização da informação vai permitir que a empresa otimize recursos para melhorar a sua eficiência”, disse o diretor José Rorício.
Implementação do BIM exige mudança de cultura
Carlos Bomfim, gerente de negócio do Instituto SENAI de Tecnologia em Construção Civil do SENAI, abordou a importância de vencer barreiras culturais para a implementação da nova metodologia.
“O BIM não é apenas um software, envolve pessoas e processos, o que requer mudança cultural para influenciar comportamentos e decisões nas empresas”, enfatizou.
Bonfim destacou ainda a necessidade de treinamento e liderança durante o processo. Segundo ele, a comunicação transparente e a colaboração entre departamentos são essenciais para superar as barreiras organizacionais.
O processo de implantação do BIM nos Correios será dividido em três etapas: diagnóstico de maturidade da organização, capacitação dos profissionais e prova de conceito. "Será aplicado um curso de 184 horas-aula, dividido em módulos teóricos e práticos, para garantir uma formação completa dos profissionais dos Correios", explicou a consultora Bruna Bitencourt.
O cronograma de atividades se estenderá até 2026, com foco na avaliação dos processos e definição dos próximos passos após a implantação inicial. "A construção do conhecimento não deve parar após esses dois anos. Contamos com todos para continuar esse processo", finalizou a arquiteta.
